どこのキャリアに所属している人なのか知らないけど、17LIVEで頑張っていたライバーさん達が、配信をやめただけでなくアカウントを削除した。配信していた人たちは、全てCAだった。男女ともに全てのCAライバーが辞めた。
17LIVEERから現役CAがいなくなった
とあるライバーのタイムラインには「事情は詳しくはここにかけませんが、配信ができなくなりました。」と書いてある。
配信すること自体が、就業規則違反なのだろうか？
これっておかしくない？
電気屋さんは喜んでますよね。
だって、電気屋さんに就職するためにCAになった人はいません。
会社の方針で電気屋さんで働いているのです。
実際に電気屋さんで勤務しているCAさんに話を聞きました。
「だいぶ慣れてきましたけど、接客業でも製品の知識が必要で数が多いから覚えるのが大変」
「立ち仕事が慣れずに、帰宅したら足がガクガクになった」
「私たちは再び飛べるのだろうか？」
テレワークとZoom会議のおかげで商社の出張は無くなった
商社マンをはじめとして、海外との商談はZoomをはじめとするオンライン会議になった。
企業は分かったのだ。
働き方改革ならぬ、業務改革が新型コロナウイスのお陰で急激に進み、出張は行かなくても商売が成立することになった。
となると、新型コロナウイルスワクチンが普及して、全国民がワクチンの接種をした場合、再び出張を伴い仕事を進めるのか？
しないな。
多分、しない。
海外出張を含めて、飛行機の需要は減る。
新型コロナウイルスのワクチンが、全国民に行き渡るまであと2年はかかる。
2020年末までには終わらない。
そして、異変種は増える可能性がある。
と、コンビニで知り合った看護師さんが言っていた。
医療関係者が最優先で接種したワクチン。
この副作用はどうなのか？
CAを次に優先すべきではないのか？
新型コロナウイルスワクチンは、CAにはいつ行き渡るのだろうか？
会社として、ワクチン接種を優先させる努力をしているのだろうか？
していないよな。
多分ね。
何もかもが後手になっている。
コロナ自粛ももうすぐ1年半になろうとしている。
食えないCAが夢を託した17LIVEもだめならば、CAは真剣にバレない副業をしないと退職を余儀なくされる。
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